DISC Профіль
Dominance · Influence · Steadiness · Compliance
Комунікація, поведінка під тиском і рольова сумісність для найму та розвитку команд.
HR-підбір16 профілів12-15 хв99 грн
Пройти тест
Науковий підхід до людей
Онлайн-тести для самопізнання, HR і команд
ReadYou об'єднує IQ, EQ, DISC, Big Five / OCEAN та PAEI в одному українському інтерфейсі. Сервіс допомагає краще зрозуміти сильні сторони, стиль взаємодії та робочі переваги.
Важливо: Результат одразу після проходження.
Зразок профілю
DI
D78%
I63%
S31%
C44%
Лідер-Переконувач
D 78%, I 63% — веде за собою, тисне на результат.
Але S 31% — найслабша ланка: вигоряння, плинність команди, зриви під тиском.
Знайдіть свою слабку ланку, поки вона не коштувала дорого →6тестів та інструментів
15 хвсередня тривалість
HRзапрошення кандидатів
IQ Freeбез реєстрації
Тести
IQ, EQ, DISC, Big Five / OCEAN та PAEI
Оберіть тест для особистого самопізнання, оцінки кандидатів або розвитку команди.
IQ Тест
Intelligence Quotient · Коефіцієнт інтелекту
Логіка, просторове мислення та швидкість обробки інформації. Результат одразу.
0 грн20-25 хвбез реєстрації
Пройти тест
EQ
Emotional Quotient · Емоційний інтелект
Оцінка емоційної компетентності для лідерства, продажів, HR і командної взаємодії.
soft skills15-18 хвлідерство99 грн
Пройти тест
Big Five / OCEAN
Openness · Conscientiousness · Extraversion · Agreeableness · Neuroticism
Профіль п'яти рис особистості: відкритість, сумлінність, екстраверсія, доброзичливість і нейротизм.
IPIP-NEO-120OCEAN20-25 хв99 грн
Почати тест
PAEI Personal
Producer · Administrator · Entrepreneur · Integrator
Управлінський профіль за ролями P/A/E/I: результат, структура, розвиток і командна інтеграція.
PAEIуправлінський стиль99 грн
Пройти тест
PAEI Job Profile
Профіль вимог до посади
Допомагає визначити, які PAEI-ролі найважливіші для конкретної посади або команди.
HRпрофіль посадипотрібна реєстрація
Створити профіль
Для кого
ReadYou корисний у трьох сценаріях
Особисте самопізнання
Краще зрозумійте власні риси, стиль мислення, емоційну взаємодію та поведінкові патерни.
HR
Запрошуйте кандидатів пройти тест і використовуйте результати як один з додаткових сигналів оцінки.
Команди
Порівнюйте робочі стилі, сильні сторони та зони розвитку для кращої взаємодії в команді.
Статті
Читайте корисні матеріали про тести та розвиток
У статтях ReadYou пояснюємо, що означають результати IQ, EQ, DISC та Big Five / OCEAN, як використовувати їх для самопізнання, командної роботи та HR-рішень.
Старт
Почніть з каталогу тестів
Перейдіть до тестів або створіть акаунт, щоб зберігати свої результати, працювати з запрошенням своїх колег, отримувати результати та слідкувати за балансом.